各县（市、区）总工会，市直“三区”工会，市直各相关单位工会：

根据省总工会《关于举办湖北省“工友杯”第二届“鄂有绝活（e有绝活)”高技能人才技能大赛和第六届职工创业创新大赛的通知》（鄂工办发〔2023〕20号）精神，按照市总年度工作安排，定于4月启动湖北省“工友杯”第二届“鄂有绝活”高技能人才技能大赛孝感赛区活动，现就有关事项通知如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，更好落实省第十二次党代会部署和省总、市委工作要求，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛挖掘和培育我市各行各业的高技能职工、工匠型人才，扎实推进新时期产业工人队伍建设改革走深走实，在全市广大职工中营造争学技能、广提素质、传承匠心的时代风尚，为孝感加快打造武汉都市圈重要节点城市汇聚职工力量、贡献工会作为，以优异成绩庆祝建市三十周年。

二、活动主题

咱们工人有绝活 建功立业正当时

三、参赛对象

孝感市内各类所有制企事业单位、社会组织中从事技能岗位一线工作，且近年来未发生过安全生产事故的在岗职工，民间非遗技艺传承的能工巧匠等。技能技术等级、学历、工作年限均不限。已获得“大国工匠”、“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“荆楚工匠”、“湖北工匠”、“湖北省技能大师”、“湖北省技术能手”、“孝感工匠”等市级及以上授称的不再参赛。

四、参赛条件

拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，模范践行社会主义核心价值观，具有良好的职业道德和敬业精神；爱岗敬业，勇于创新，且具备下列条件之一：

1.在工作实践中刻苦钻研技术，具备精湛的操作技能，总结出先进的操作方法或解决了关键性技术问题，在本行业处于领先水平的突出贡献者；

2.在技术创新、攻克技术难关等方面有重大发明创造或在技术成果转化以及推广新技术、新工艺、新方法中取得重大经济效益和社会效益的突出贡献者；

3.在企业技术改造和引进高新技术设备的消化吸收和使用中，掌握核心技术，排除重大技术障碍或重大安全隐患，提高生产效益和产品质量的突出贡献者；

4.在战略性新兴产业、新业态经济领域，推动产业升级、实现跨越发展有突出贡献者；

5.服务现代经济社会发展，从中发挥积极作用者。

坚持面向基层、面向一线，重点关注在生产、技术、研发等方面掌握高超技能、具有工艺专长，在行业中作出突出贡献的优秀杰出代表；体现时代特征、孝感特色、行业特点的模范领军人物。

五、赛项设置

聚焦打造武汉都市圈重要节点城市的定位，深入对接全省“51020”现代产业集群，紧紧围绕我市十大主导产业，结合产业工人队伍建设改革重点任务，设置传统产业类、先进制造类、战略新兴类、现代服务及新就业形态类、特色农业及非遗传承类五大赛项。

（一）传统产业类：车工、钳工、铆工、电工、木工、砌筑工、叉车操作工、装载机操作工、起重装卸机械操作工、筑路工、管道工、构件装配工、服装缝纫工、食品检验工、食品/饮料生产加工人员、纺织/针织/印染及其制品加工制作人员、纺织品/服装和皮革/毛皮制品加工制作人员、化学原料和化学制品制造人员、纸及纸制品生产加工人员、通用设备制造人员、专用设备制造人员、建筑装饰人员、生产、运输设备操作人员及有关人员等。

（二）先进制造类：铣工、刨插工、铸造工、锻造工、磨工、数控机床工、多工序数控机床操作调整工、电切削工、冲压工、铸造工、锻造工、金属热处理工、焊工、机械加工材料切割工、粉末冶金制品制造工、镀层工、模具工、模型制作工、五金制品制作装配人员、通用设备制造人员、专用设备制造人员、铁路/船舶/航空设备制造人员、电气机械和器材制造人员、建筑信息模型技术员、装配式建筑施工员等；

（三）战略新兴类：重点围绕光电子信息、新能源汽车及零部件、大健康、新材料等相关产业，包括但不限于铆装工、钣金工、金属热处理工、涂装工、电气安装调试工、汽车装调工、汽车零部件再制造工、激光机装调工、激光设备安装调试员、数控/激光切割操作工、仪器仪表检验工、光学仪器检查工、半导体芯片制造工、液晶显示器件制造工、晶片加工工、集成电路工程技术人员、非金属矿物制品制造人员、电气机械和器材制造人员、计算机/通信和其他电子设备制造人员、制造技术和机械加工专业技术人员、医疗器械维修工程师、信息通信网络运行管理员、网络与信息安全管理员、大数据工程技术人员等。

（四）现代服务及新就业形态类：家政服务员、餐饮服务员、客房服务员、中式烹调师、中式面点师、美容美发师、养老护理员、育婴员、保育师、医疗护理员、老年人能力评估师、公共营养师、心理咨询师、整理收纳师、城市轨道交通服务员、人力资源管理师、物流服务师、家用电子电器产品维修人员、计算机和办公设备维修人员以及依托互联网平台就业的网约配送员、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等；

（五）特色农业及非遗传承类：农业经理人、农业技术员、农艺工、园艺工、食用菌生产工、中药材种植员、种子繁育员、畜禽饲养人员、水产养殖人员、农副产品加工人员等；工艺品雕刻工、陶瓷工艺品制作师、漆器制作工、壁画制作工、刺绣工、宝石琢磨工、珠宝设计师、装裱师、民间工艺品制作工、民间工艺品艺人等。

包括但不限于以上各个赛项列举的具体工种。

六、评审标准

接轨湖北省“工友杯”第二届“鄂有绝活”高技能人才技能大赛评审标准，以大力弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”为导向，坚持“德技并修”，满足工种技能专业要求，重点关注绝技绝活的创新性、示范性、引领性，推动企业或行业“提质、降本、增效、促发展”的实效性，以及在服务我市高质量发展、推动产业转型升级、稳岗并带动就业和增进民生福祉等方面创造的社会价值和经济价值。

七、活动安排

2023年4月至6月。活动分推荐申报、初赛择优、决赛展示三个阶段实施。

（一）推荐申报（4月-5月）

各地各单位结合实际，积极开展本地区、本单位、本行业的推荐报送工作。可采取基层单位推荐、专业学会或行业协会推荐、职工群众联名推荐、个人自荐等多种方式，拓展推荐视野，广开选贤之门；也可组织不同类别、不同层次技能竞赛、技术比武、岗位练兵等形式，以竞技选拔的方式推选。

各级工会积极配合和引导参赛选手统一在孝感市总工会官方网站（www.xgzgh.cn）下载并完整真实填写《湖北省“工友杯”第二届“鄂有绝活”高技能人才技能大赛孝感赛区活动报名表》及其他资质证明材料，按要求将电子版资料投递至大赛组委会邮箱gybeyjh@gybscds.cn，按竞赛赛项报名，不得兼报。

报名截止时间为：2023年5月15日。

（二）初赛择优（5月下旬）

1.初赛采取闭门评审方式进行，由评审委员会对报名材料（报名表、技能展示视频及相关证明材料等）进行资格复核和综合评分，有特殊需求（涉及保密、信息安全、专利申请等内容）的参赛者，经大赛组委会研究讨论后通过实地评审、召开专项评审会等方式进行。

2.初赛设置6名评审，评审流程按分组初筛和集中评审两轮进行。分组初筛环节由各评委择优推荐一定数量的参赛选手进入集中评审环节；集中评审环节由6名评委对各小组汇总后的推荐名单进行集体评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余评委的平均分为参赛选手的最终得分。

3.根据排名情况由大赛组委会按比例择优遴选入围决赛，原则上每个赛项不少于5名。（具体入围决赛名额根据各赛项实际报名数量酌情调整）

4.由大赛组委会以线上形式开展入围决赛选手提升辅导工作。

（三）决赛展示（6月）

1.决赛由大赛组委会以赛项为单位集中组织实施，采取线下展示方式进行，同步线上直播。比赛通过“1+2+6+3”模式进行，其中短视频展示1分钟，自我介绍2分钟，现场展示6分钟（基础技能+绝技绝活），评委问答3分钟。

2.采取工会评审（5%）+专业评审（95%）相结合方式计算综合得分。工会评审共7名，由市总工会指派，评审方式为现场举牌，“统计票数×系数”为工会评审得分。专业评审共7，从评审委员会中随机抽取确定。评审方式为现场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余评委的平均分为专业评审得分。

3.根据综合得分排名情况，最终确定5个赛项获奖名单。

4.同期举办成果展示活动并对获奖选手进行荣誉表彰。

八、激励政策

1.大赛设“十佳绝活奖”10名（每个赛项取前2名），颁发奖杯和证书，并分别给予3000元物质奖励，“优秀绝活奖”若干名，颁发证书。

2.获得“十佳绝活奖”且是每个赛项排名第一的选手，符合条件的报市总工会核准后，按相关程序申报孝感五一劳动奖。

3.所有“十佳绝活奖”的选手优先纳入孝感工匠、荆楚工匠高技能人才培育计划。

4.大赛组委会将从中选树一批有代表性的典型人物，在全市主流媒体进行广泛宣传。

九、有关要求

（一）加强组织领导。全市各级工会要充分认识湖北省“工友杯”第二届“鄂有绝活”高技能人才技能大赛的重要性，把赛事活动作为人才培育、技能提升的重要举措，服务高质量发展的有效途径，切实加强组织领导，积极协调本地有关部门，整合资源，确保参赛项目的数量和质量。

（二）积极宣传发动。全市各级工会要利用各主流媒体和政府门户网站等新媒体，广泛宣传、广泛发动，积极开展寻访、挖掘、推荐本地区、本行业、本单位能工巧匠和技术能手，带动广大职工发现典型、学习典型、争当典型。各县市区报名总数量不少于8个。

（三）明确时间节点。全市各级工会要认真谋划、着力挖掘和培育我市各行各业的高技能职工、工匠型人才，做好跟踪服务，动员参赛选手于5月15日前将相关资料上传至大赛指定邮箱。

大赛组委会联系人：李凤琴、程婷2281207

彭超13554419827（报名咨询）

组委会办公室地址：孝感市复兴大道1号市行政中心1207室

孝感市总工会官方网站：www.xgzgh.cn

报名邮箱：gybeyjh@gybscds.cn

附件：1.湖北省“工友杯”第二届“鄂有绝活”高技能人才技能大赛孝感赛区活动评审标准

2.湖北省“工友杯”第二届“鄂有绝活”高技能人才技能大赛孝感赛区活动报名表

孝感市总工会办公室

2023年4月7日

附件1：

湖北省“工友杯”第二届“鄂有绝活”高技能人才技能大赛孝感赛区活动评审标准

本标准是湖北省“工友杯”第二届“鄂有绝活”高技能人才技能大赛孝感赛区的评分依据，供评委进行评审工作时使用。

一、技能价值（40分）

1.适用于职业工种或对应职业工种基础（衔接）之上，并具备基本的职业素养。(10分)

2.熟练掌握专业技能与相关知识，并具有娴熟的操作技巧与工作能力，攻克了生产中的高、精、尖技术工艺。(30分)

二、创新价值（15分）

推动工艺革新、质量升级、技术攻关等，创造新方法、创建新模式、设计新装置、采用新材料、应用新技术、发明新产品或发现新规律等，取得一定数量和质量的创新成果（专利、创新奖励、行业认可等）。(15分)

三、经济价值（20分）

1.推动企业或行业“提质增收、降本增效、市场拓展、高质量发展”，并取得实质性效果。(15分)

2.推动产业优化转型升级，促进区域经济协调发展。(5分)

四、社会价值（25分）

1.具备劳模精神、劳动精神、工匠精神。(5分)

2.具有实用、推广价值，具备示范引领带动作用。(10分)

3.主动带徒传技传艺，促进技术技能传承，直接提供就业岗位的数量和质量或间接带动就业的能力和规模。(10分)

附件2： 湖北省“工友杯”第二届“鄂有绝活”高技能人才技能大赛孝感赛区活动报名表/upload/file/20230411/20230411153929_15240.doc